Материалы размещены исключительно с целью ознакомления учащихся ВУЗов, техникумов, училищ и школ.
Главная - Наука - Экономика
Ландрам Джин - 13 мужчин которые изменили мир

Скачать книгу
Вся книга на одной странице (значительно увеличивает продолжительность загрузки)
Всего страниц: 63
Размер файла: 430 Кб
Страницы: «« « 38   39   40   41   42   43   44   45   46  47   48   49   50   51   52   53   54   55   56  » »»

сможет потратить, даже если очень постарается.  В  1993  году  он  продолжал
работать по тринадцать часов шесть дней в неделю.
   То, как Гейтс приуменьшал и  небрежно  описывал  свои  рабочие  привычки,
напоминает рассказ Тома Монагена о том, что ежедневные (шесть дней в неделю)
трехчасовые тренировки в любую погоду - это всего лишь  стремление  жить  по
режиму. Оба,  Монаген  и  Гейтс,  действовали  так,  будто  их  образ  жизни
абсолютно естественен, и искренне верили, что пресса придает слишком большое
значение  их  "одержимости"  и  "неустанности".   Отличие   целеустремленных
новаторов, подобных  этим  двоим,  состоит  в  том,  что  они  считают  свое
поведение нормой, в  то  время  как  среднему  служащему  или  руководителю,
наделенному  значительно  меньшей   стремительностью,   оно   представляется
крайностью и даже сверх эксцентричной странностью.
   Журналы "Уолл-стрит" и "Инк" назвали  Гейтса  "чудаком".  Его  молодость,
стиль одежды, высокий рост, нестандартное поведение, раннее интеллектуальное
развитие  и  самоуглубленность  дали  средствам  массовой  информации  повод
назвать его настоящим чудаком, который произрос на ниве высоких  технологий.
Однако Гейтс обладает очень высокой харизмой. Даже во времена, когда  оборот
"Майкрософт" приближался к нулю, рабочие преданно следовали за ним. Согласно
"Бернштейн Рисерч",  "Майкрософт"  является,  пожалуй,  самой  прогрессивной
компанией  из  ныне  работающих  в  сфере  технологий  (1993).  Высокомерная
интеллектуальная нетерпимость к служащим добавляет таинственности ее имиджу.
Бурную  славу  Гейтсу  принесла  "огненная   почта",   посредством   которой
работников наказывали и запугивали. Служащие  говорили:  "Председатель  Билл
может быть не  в  духе".  Такой  стиль,  отношение  к  работе  и  постоянное
стремление к совершенству были основополагающими факторами его успеха,  хотя
и не всегда добавляли популярности его личности.
   Согласно типологии личности Карла  Юнга,  Гейтс  относится  к  интуитивно
мыслящему типу. Он интроверт и  ярко  выраженный  "оценивающий"  (закрытый).
Обладает     темпераментом     Прометея,      что      универсально      для
предпринимателей-инноваторов. Билл  "живет  на  краю"  и  все  его  действия
определяются  неординарным  интеллектуальным  развитием  и   стремлением   к
рискованной конкуренции. Работа -  его  идол.  Имеет  высокий  IQ  и  мыслит
математически,   рационально.   Его   интеллект    наделен    исключительной
способностью  анализировать  и  решать  проблемы.  Пол   Маритц,   один   из
программистов "Майкрософт", говорил: "Просто Билл умнее  всех".  Скотт  Оки,
старший  вице-президент  "Майкрософт",   утверждает,   что   Билл   обладает
"совокупным интеллектом восьмидесятилетнего человека и гормональным  обменом
подростка". Доказательством его уникальных способностей является  полученная
им в седьмом классе высочайшая оценка (800 балов) по математическому тесту.
   Гейтс страстный любитель соревнований, который жертвовал  своими  личными
удовольствиями и возможностями  ради  достижения  более  высоких  целей.  Он
никогда не работает ради денег. Его раздражали аналитики Уолл-стрит,  долгое
время преследовавшие его с намерением провести оценку потенциала потерь  при
помощи пробы FTS. Гейтс утверждал, что купит тот  же  гамбургер  или  ту  же
пиццу, даже если потеряет миллион или два и не сможет  контролировать  цену,
следовательно, подобный анализ не представляет  интереса.  Он  говорил,  что
увлечен  непосредственно  работой,  что  никак  не  умещалось   в   сознании
аналитиков. Если президент "Лотус"  имеет  возможность  контролировать  цену
акций компании, почему он  этого  не  делает?  Гейтс  на  это  сказал:  "Они
пытаются контролировать, но их цена на акции низкая, а я этого не делаю, и у
меня она высокая". Это ли не проницательность?
   Гейтс, как и Тед Тернер, Артур Джонс, Соичиро Хонда, Стив Джобс и другие,
не стремился создать модный  гардероб  и  часто  носил  разорванную  одежду.
Одежда для него должна была быть лишь функциональной, равно  как  и  деньги.
Билл старается выглядеть обычным парнем и стиль  одежды  находится  в  самом
конце списка его приоритетов. Гейтса критиковали за нетерпимость к служащим,
уступающих ему по интеллектуальным  способностям.  Такая  же  черта  присуща
Хонде, Прайсу и  Джонсу.  Гейтс,  однако,  очень  восприимчив  к  критике  и
говорит, что чувствует, что с годами становится лучше.
   Гейтс подобен другим креативным гениям, которые  буквально  сливаются  со
своей работой и изобретениями; самовыражение  становится  их  страстью.  Эта
стремительная страсть  определяет  как  достигнутый  ими  успех,  так  и  их
принадлежность к личностному типу "А", а также образ жизни,  имеющий  больше
лишений в сравнении с обычной семейной жизнью. Именно поэтому Гейтс обедает,
в основном либо на своем рабочем  месте,  либо  в  ресторанчиках  "Фаст-Фуд"
("Быстрая пища"). Он фактически никогда не ест дома.
   Гейтс отказывается летать первым классом  (а-ля  Тед  Тернер).  Субботние
вечера  проводит  за  изучением  лекций  по  физике,  записанных  на  видео.
Капиталистка из Силиконовой долины Энн Винблад, часто сопровождавшая его  на
отдыхе и на различных корпоративных событиях, говорит: "Он любит  все  время
ходить по краю". В 1990 году в журнале "Инк" появилась статья, озаглавленная
"Триумф Чудака". Она описывала Гейтса как: "беспокойный сгусток кинетической
энергии  ..  Под  мальчишеской  манерой  поведения  скрывается   безжалостно
конкурирующий  предприниматель  ..  Кроме  того,  он  может  быть  упрям   и
интеллектуально высокомерен, быстро теряя терпение с теми, кто  не  способен
понять все нюансы компьютерной технологии, его внутреннее упорство  вознесло
его на небывалые высоты" (Стивене, 1990).
   Гейтс обладает неисчерпаемой энергией и работает  как  вечный  двигатель.
Его друг по  Сиэтлу,  Верп  Реберн,  описывал  конкурентную  натуру  Гейтса,
называя ее движущей силой его бизнеса: "Билл  был  одержим  конкуренцией.  У
гонщиков есть определение: "красный туман". Они накручивают  себя  до  такой
степени, что их  глаза  наливаются  кровью.  Биллу  знаком  "красный  туман"
(Ю-Эс-Эй Тудей, 16 января, 1991).
   Кэтрин Дункан, профессиональный психолог,  дала  характеристику  личности
Билла Гейтса для журнала "Ю-Эс-Эй Тудей" в январе 1991 года:  "Гейтс  еще  в
детстве чувствовал,  что  обыденность  -  не  его  стезя  и  всегда  выбирал
непроторенные пути .. У него неограниченные  возможности  в  мире.  Но,  как
факел, он горит сильно и жарко и не нуждается в горючем".

Принятие рискованных решений

   Билл Гейтс - самоуверенный, зараженный духом соревнования, обязанный всем
приобретенным только себе, инноватор,  обладающий  набором  экстраординарных
талантов. Его доминирующее положение в отрасли настолько ярко выражено,  что
комментируя его, "Форбс" в апреле 1991 года писал:  "Буквально  бичуя  своих
конкурентов,  "Майкрософт",  похоже,  вскоре  приблизится  к   монополии   в
индустрии программных продуктов".
   Яркое  свидетельство  конкурентной  натуры  Гейтса  -  его  боязнь   быть
побежденным, которая движет его к  сверхдостижениям,  хотя  он  и  без  того
является одним из самых богатых людей  в  мире.  В  1990  году  в  одном  из

Страницы: «« « 38   39   40   41   42   43   44   45   46  47   48   49   50   51   52   53   54   55   56  » »»
2007-2013. Электронные книги - учебники. Ландрам Джин, 13 мужчин которые изменили мир