Статья 121.   Случаи   полной   материальной   ответственности
работников

    Работники в    соответствии    с    законодательством    несут
материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного
по  их  вине  предприятию,  учреждению,  организации,  в следующих
случаях:
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
    1) когда  ущерб  причинен  преступными  действиями  работника,
установленными приговором суда;
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
    2) когда  в  соответствии  с  законодательством  на  работника
возложена   полная   материальная   ответственность   за    ущерб,
причиненный  предприятию,  учреждению,  организации при исполнении
трудовых обязанностей;
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
    3) когда   между   работником   и  предприятием,  учреждением,
организацией в соответствии со статьей  121.1  настоящего  Кодекса
заключен  письменный  договор о принятии на себя работником полной
материальной   ответственности   за   необеспечение    сохранности
имущества и других ценностей,  переданных ему для хранения или для
других целей;
    4) когда   ущерб   причинен   не   при   исполнении   трудовых
обязанностей;
    5) когда  имущество и другие ценности были получены работником
под  отчет  по  разовой  доверенности  или   по   другим   разовым
документам;
    6) когда ущерб причинен  недостачей,  умышленным  уничтожением
или   умышленной   порчей   материалов,   полуфабрикатов,  изделий
(продукции),  в  том  числе   при   их   изготовлении,   а   также
инструментов,  измерительных приборов, специальной одежды и других
предметов,  выданных   предприятием,   учреждением,   организацией
работнику в пользование;
    7) когда ущерб причинен работником,  находившимся в  нетрезвом
состоянии.
(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 30.12.76, от 20.12.83)

    Статья 121.1.  Письменные  договоры  о   полной   материальной
ответственности.

    Письменные договоры   о  полной  материальной  ответственности
могут быть заключены  предприятием,  учреждением,  организацией  с
работниками    (достигшими   18-летнего   возраста),   занимающими
должности или выполняющими  работы,  непосредственно  связанные  с
хранением,   обработкой,   продажей   (отпуском),  перевозкой  или
применением  в  процессе  производства  переданных  им  ценностей.
Перечень  таких  должностей  и  работ,  а  также типовой договор о
полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются  в
порядке, определяемом законодательством.
(в  ред.  Указа  Президиума  ВС  РСФСР  от  30.12.76, Закона РФ от
25.09.92 N 3543-1)

    Статья 121.2.    Коллективная     (бригадная)     материальная
ответственность

    При совместном  выполнении  работниками отдельных видов работ,
связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
или  применением  в процессе производства переданных им ценностей,
когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого
работника   и  заключить  с  ним  договор  о  полной  материальной
ответственности,   может   вводиться   коллективная    (бригадная)
материальная ответственность.
    Коллективная (бригадная)     материальная      ответственность
устанавливается     администрацией     предприятия,    учреждения,
организации по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным
органом предприятия, учреждения, организации. Письменный договор о
коллективной (бригадной) материальной ответственности  заключается
между  предприятием,  учреждением,  организацией  и  всеми членами
коллектива (бригады).
    Перечень работ,   при   выполнении   которых  может  вводиться
коллективная (бригадная) материальная ответственность,  условия ее
применения,  а  также  типовой  договор о коллективной (бригадной)
материальной ответственности утверждаются в порядке,  определяемом
законодательством.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
(в ред.   Указов  Президиума ВС РСФСР от  30.12.76,  от  12.08.80,
от 20.12.83)

    Статья 121.3.   Определение   размера   ущерба,   причиненного
предприятию, учреждению, организации

    Размер причиненного   предприятию,   учреждению,   организации
ущерба определяется по фактическим потерям,  на  основании  данных
бухгалтерского    учета,    исходя    из    балансовой   стоимости
(себестоимости)  материальных  ценностей  за  вычетом  износа   по
установленным нормам.
    При хищении,  недостаче, умышленном уничтожении или умышленной
порче   материальных   ценностей   ущерб  определяется  по  ценам,
действующим в данной местности на день причинения ущерба.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
    На предприятиях  общественного  питания  (на  производстве и в
буфетах) и в комиссионной  торговле  размер  ущерба,  причиненного
хищением  или  недостачей  продукции  и  товаров,  определяется по
ценам,  установленным для продажи (реализации)  этой  продукции  и
товаров.
    Размер возмещаемого ущерба,  причиненного по  вине  нескольких
работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины,
вида и предела материальной ответственности.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 30.12.76)