Березняковский межрайонный филиал
   г. Березняки
   62.
   Бурятский республиканский филиал
   г. Улан-Уде
   63.
   Воркутинский межрайонный филиал
   г. Воркута
   64.
   Карельский республиканский филиал
   г. Петрозаводск
   65.
   Магнитогорский межрайонный филиал
   г. Магнитогорск
   66.
   Мордовский республиканский филиал
   г. Саранск
   67.
   Нижнетагильский межрайонный филиал
   г. Нижний Тагил
   68.
   Новокузнецкий межрайонный филиал
   г. Новокузнецк
   69.
   Норильский межрайонный филиал
   г. Норильск
   70.
   Саха-Якутский республиканский филиал
   г. Якутск
   71.
   Сургутский межрайонный филиал
   г. Сургут
   72.
   Татарский республиканский филиал
   г. Казань
   73.
   Тольятинский межрайонный филиал
   г. Тольятти
   74.
   Удмурдский республиканский филиал
   г. Ижевск
   75.
   Усть-Илимский межрайонный филиал
   г. Усть-Илимск
   76.
   Волгоградский областной филиал
   г. Волгоград
   77.
   Башкортостанский республиканский филиал
   г. Уфа

   Филиал представляет собой обособленное структурное  подразделение  "РДС",
имеющее счет в банке и незаконченный баланс, в котором находит отражение вся
информация, предоставленная Агентствами, входящими в данный  Филиал  (Кассир
Филиала ведет сводный операционный дневник по Агентствам и составляет  отчет
за каждый день).  Ежемесячно  Филиал  должен  предоставлять  в  "РДС"  форму
незаконченного баланса по основным статьям  и  финансовый  отчет  с  выводом
финансового результата. Руководитель Филиала полномочен в пределах  действия
доверенности, выдаваемой "РДС", без права распоряжения имуществом.
   Непосредственно работой с клиентами по заключению и расторжению договоров
селенга (сбору  денежных  средств  населения)  занимались  Филиалы  "РДС"  и
входящие в их состав Агентства. В  случае  значительного  числа  Агентств  в
составе одного Филиала или удаленном их  рассредоточении  между  Филиалом  и
группами Агентств были созданы  промежуточные  организационные  структуры  -
Отделы по организации работы Агентств, которые не  являются  ни  юридическим
лицом,  ни  обособленным   учреждением,   не   имеют   счета   в   банке   и
самостоятельного баланса.
   Согласно Положения, утвержденного Советом директоров "РДС", на  основании
которого действуют Агентства, они также  не  являются  ни  юридическими,  ни
самостоятельно обособленными структурными подразделениями,  не  могут  иметь
обособленного имущества, счета в банке. Отчетность Агентства  учитывается  в
составе отчетности соответствующего Отдела и Филиала.
   Схема действий Агентств была такова: с  клиентом  заключался  договор,  в
котором оговаривались взаимные  обязательства.  Один  экземпляр  договора  и
операционная книжка выдавались  клиенту  при  открытии  счета.  Получение  и
выдача денег  оформляется  операционной  квитанцией.  В  Агентстве  остается
договор с клиентом и карточка, оформленная на его  имя.  Бланки  документов,
используемых  в  работе,  договоров,  операционных  книжек  имеют  номера  и
выдаются под отчет агентам.
   Агенты подразделений предоставляют в  Филиал  непосредственно  или  через
Отдел операционный дневник  за  каждый  день  с  приложенными  операционными
квитанциями, в которых указан номер договора,  фамилия  вкладчика  и  сумма,
образовавшаяся на его счету. К сумке с денежной  наличностью  прикладывается
препроводительная ведомость на общую сумму квитанций.
   Агентство обязано  регулярно  отчитываться  о  проделанной  работе  перед
Филиалом, выполнять его решения и распоряжения.
   Содержание Филиала и входящих в него Отделов и Агентств обеспечивается  в
основном за счет, так называемых,  добровольных  контрольно-целевых  взносов
(КЦВ) вкладчиков, из которых в распоряжении  филиала  остается  1/3,  а  2/3
подлежат перечислению в головную организацию  (АОЗТ  "РДС",  г.  Волгоград).
Большинство Агентств "РДС" в отличии от Агентств других финансовых  компаний
(Хопер, Гермес) действовали в  периферийных  регионах,  где  затраты  на  их
организацию и работу были относительно небольшие (не  было  необходимости  в
качественной отделке офисов, дорогостоящей  обстановке;  средняя  заработная
плата в этих регионах также традиционно небольшая). Организация деятельности
по сбору средств в больших городах требует значительно больших  затрат,  так
как здесь для привлечения клиентов необходимо создать определенный имидж.