452
   Источник: опросы РЭБ. Таблица 5.

   ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЖИМА НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКОВ  В
ЗАВИСИМОСТИ ОТ УРОВНЯ ЗАгрузки РАБОЧЕЙ СИЛЫ (май 1995г., %)

   Группы по уровню загрузки рабочей силы

   менее 50%
   50-70%
   70-90%
   90-100%
   100% и выше
   вся выборка
   Доля персонала, переведенного в режим неполного рабочего времени
   25
   35
   16
   16
   1
   18
   Доля персонала в административ-ных отпусках
   33
   13
   6
   1
   1
   11
   Источник: опросы РЭБ.
   Таблица 6.
   ПРИЧИНЫ ПРИДЕРЖИВАНИЯ И3БЫТОЧНОЙ РАБЧЕЙ СИЛЫ (% от числа  трудоизбыточных
промышленных предприятий)
   Причины придерживания
   январь
   1995
   январь
   1996
   1. Социальная ответственность руководства предприятия
   73
   70
   2. Ожидание роста спроса на продукцию предприятия
   40
   38
   3.Нежелание создавать напряженность в коллективе
   30
   26
   4.связанные с освобожднением лишних работников
   (   28
   5. Стремление сохранить статус предприятия
   26
   25
   6. Стремление застраховаться от технических сбоев
   15
   18
   7. Отсутствие проблем из-за избытка рабочей силы
   3
   5
   8. Противодействие властей сокращению рабочей силы
   3
   1
   9. Сопротивление профсоюзов
   3
   1
   10. Сопротивление акционеров-рабочих
   3
   2
   11. Экономия налога на сверхнормативную заработную плату
   4
   (   12. Облегчение доступа к льготам, дотациям
   1
   2
   13.Иное
   13
   8
   ПРИМЕЧАНИЕ из 12 вариантов ответа респондентам  предлагалось  выбрать  не
более 3-х пунктов.
   (   (превышение нормируемого уровня оплаты труда. Источник: опросы РЭБ.

   Н.П. ИВАНОВ "ЭКОНОМИКА СОЛИДАРНОСТИ" В ПЕРЕХОДНЫЙ ПЕРИОД

   При  разработке   стратегии   переходного   периода,   характеризующегося
коренными изменениями социально-экономической системы, методы, основанные на
моделях равновесия, оказываются малодейственными, так как они  ориентированы
на  уже  сложившиеся  рыночные  отношения  и  не  анализируют  сам  механизм
перехода. Более конструктивным представляется использование новых  концепций
развития, выдвигаемых в рамках институционализма и основанных  на  системном
подходе. Отказ  от  количественных  моделей  роста  и  стремление  учитывать
качественные,   необратимые   изменения   потребовали    замены    уравнений
классической механики понятиями  термодинамики.  Впервые  эти  понятия  были
использованы   Н.Кондратьевым,    обосновавшим    необратимость    процессов
экономического развития во времени. 1) Впоследствии его идеи были развиты  в
работах других видных экономистов. Ф.Перру вводит понятие  энергии  развития
системы, которая инициирует качественные изменения в  экономике.  При  таком
подходе модель равновесия Вальраса-Парето рассматривается как частный случай
равновесие определяется как точка, в которой энергия  развития  равна  нулю.
Под  энергией  развития  системы  Перру  понимает   реализацию   творческого