полных товарищей не может быть  велико,  ибо  трудно  найти  много  лиц,
которые безусловно доверяли бы друг другу  и  были  бы  согласны  сообща
рисковать своими капиталами и  всем  своим  имуществом  (ответственность
всех  товарищей  здесь   также   полная,   неограниченная).   Соединение
нескольких лиц, с их капиталами, в одно П.  дает  возможность  расширить
производство, т. е. воспользоваться преимуществами  более  крупных  форм
промышленности; возможно также разделение труда между товарищами  (один,
например, берет на себя заведывание  технической  частью  П.,  другой  -
коммерческой, третий - бухгалтерской и т. д.).  С  другой  стороны,  при
разногласии между товарищами П. легко может распасться; каждый, уходя из
него, может потребовать выдачи ему обратно всего вложенного  им  в  дело
капитала. Так как для решения всех вопросов  по  ведению  П.  необходимо
единогласное  соглашение  всех  товарищей,  то  не  всегда  здесь  можно
добиться  той  быстроты,  какая  нередко  требуется  условиями  рыночной
конъюнктуры, конкуренции и  спекуляции.  3)  Товарищество  на  вере  или
коммандитное общество есть  дальнейшее  развитие  полного  товарищества.
Ядром  его  служит  полное  товарищество  или  даже  иногда  единоличный
предприниматель, которые основывают П. и  приглашают  к  участию  в  нем
вкладчиков,  называемых  товарищами  на  вере  или  командитерами.   Эти
последние  отличаются  от  полных  товарищей  тем,  что  рискуют  только
непосредственно вложенным в П. капиталом, но не  всем  своим  достоянием
вообще - другими словами, несут так называемую ограниченную или неполную
ответственность (в размере вложенного  ими  капитала).  Так  как  доход,
получаемый товарищами на вере, сопряжен  с  риском  П.,  то  доход  этот
следует считать прибылью, а не процентом; но непосредственного участия в
ведении дел  П.  товарищи  на  вере  не  принимают,  ограничиваясь  лишь
контролем над деятельностью распорядителей (полных товарищей). Эта форма
П. делает возможным привлечение к П. таких лиц, которые, не умея или  не
желая вести какое-нибудь промышленное П.,  согласны,  однако,  рисковать
влагаемым в него капиталом, вместо того, чтобы  отдавать  его  только  в
ссуду за определенный процент. И здесь  выход  из  состава  товарищества
каждого из участников влечет за собой взятие обратно его  капитала,  что
может вызвать расстройство дел П. или, по крайней мере,  сокращение  его
размеров. 4) Коммандитное товарищество на акциях отличается от  простого
товарищества на вере тем, что вкладчики капитала получают  здесь  особые
свидетельства (бумаги),  именуемые  акциями.  Первоначально  они  бывают
именные,  но  потом  постепенно  превращаются  в   безыменные   или   на
предъявителя. Лицо, владеющее акциями, может  выйти  из  П.  не  вынимая
своего капитала, а просто уступая или продавая свои акции третьим лицам,
которые тем самым  вступаюсь  в  число  участников  П.  Лица,  владеющие
акциями, рискуют только  размером  их  стоимости,  т.  е.  несут  только
ограниченную ответственность; но лица, составляющие ядро товарищества  -
полные товарищи - отвечают по прежнему  всем  своим  достоянием,  т.  е.
несут ответственность полную. Таких  лиц  нет  вовсе  в  5)  акционерных
компаниях. Основной идеей акционерных обществ является соединение мелких
капиталов в одно  крупное  целое,  обыкновенно  значительно  превышающее
размеры не только единоличных П., но и всех  других  видов  товариществ.
Так  как  вся  ответственность  ограничивается  здесь   размерами   паев
(вкладов) участников, и полной ответственности никто из владельцев Н. не
несет,  то  риск  раздробляется  на  самые  мелкие  части.  Это   делает
акционерные компании особенно приспособленными  для  таких  П.,  которые
слишком  рискованны  для  отдельных  лиц.  Вместе  с   тем,   вследствие
соединения крупных денежных сумм, для таких П.  доступны  самые  широкие
задачи, в особенности проложение  новых  путей  промышленного  развития.
Являясь, так сказать,  последним  словом  промышленных  П.,  акционерные
компании  первоначально  встречали  недоверчивое  отношение  со  стороны
правительств,  так  как  форма  эта  не  укладывалась  в  тесные  рамки,
предначертанные   началами   римского   права.    Главной    юридической
особенностью  компаний  являлось  отсутствие   одного   или   нескольких
определенных лиц, которые  несли  бы  неограниченную  ответственность  и
выражали бы собою необходимый элемент П. - лицо (persona).  Промышленная
жизнь, в которой все больше  и  больше  выступала  самостоятельная  роль
капитала, требовала, однако, такой  формы  П.,  и  она  стала  исподволь
проявляться, сперва в форме П. с ограниченной ответственностью  (limited
liability - в Англии), а затем в виде анонимных  обществ  (во  Франции).
Когда современная форма акционерных компаний была,  наконец,  официально
признана законодательством, то  долго  оставалось  недоверие  к  ним  по
существу,  выражавшееся  первоначально  в  исключительно   концессионном
порядке их учреждения. Порядок этот, стеснительный для промышленности  и
не гарантирующий вполне успеха П.,  постепенно  уступает  место  порядку
учреждения  регистровочному  или  явочному.  Как  при  самом  учреждении
акционерных П., так и при осуществлении ими своей  деятельности,  должна
быть обеспечена основная идея  этой  формы  П.  -  именно  здесь  должны
находить приложение такие  мелкие  денежные  суммы,  которые,  взятые  в
отдельности, не могли бы вовсе  играть  роли  капитала.  Отсюда  обратно
пропорциональная разверстка акций между подписчиками:  подписавшиеся  на
небольшое количество акций удовлетворяются сполна, а  желающие  получить
большее количество акций получают пропорционально тем меньше, чем больше
заявленное  количество.  Отсюда,  с  другой  стороны,   и   обыкновенное
распределение голосов на  общих  собраниях  акционеров:  число  голосов,
предоставленных акционеру, не растет пропорционально  числу  акций.  Это
имеет целью предупредить давление крупных акционеров на массу владельцев
акций.   Крупные   акционеры   часто   заинтересованы   не   столько   в
действительном увеличении дохода П., выражающегося в выдаваемом на акции
дивиденде, сколько в  захвате  мест  директоров  или  членов  правления,
которые за ведение дел П. получают заранее  определяемое  и  обыкновенно
весьма крупное вознаграждение. Это  -  один  из  главнейших  недостатков
акционерных П. Самая форма вознаграждения распорядителей  в  виде  более
или менее постоянного или определенного  оклада  содержания  приводит  к
тому,  что  распорядители  становятся  мало  похожими   на   единоличных
предпринимателей или полных товарищей, непосредственно  заинтересованных
в увеличении прибыли П., в которой единственно и  выражается  их  доход.
Другой крупный недостаток акционерных П.  заключается  в  том,  что  эта
форма,   в    противоположность    предыдущим,    не    противодействует
задолженности. Для расширения  П.  заключаются  займы  в  форие  выпуска
облигаций, вместо увеличения складочного капитала путем  выпуска  нового
количества  акций.  Это  бывает  выгодно  потому,  что   по   облигациям
уплачивается заранее определенный процент,  который  обыкновенно  меньше
прибыли (дивиденда), а разница между дивидендом и процентом  остается  в
руках акционеров. При неуспешности П. не из  чего  платить  проценты  по