Предприниматели развивающихся стран |

Международные организации |
----------------------------------------------------------------------------
Продавцы рабочей силы |
----------------------------------------------------------------------------

Привилегированные работники |

х |   |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Информационные работники, программисты и др. |

х |   |   |

х |
----------------------------------------------------------------------------

Специалисты средней квалификации |

х |

х |   |

х |
----------------------------------------------------------------------------

Высококвалифицированные группы рабочих Сингапура, Гонконга, Тайваня |

х |   |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Ученые, научные работники |

х |   |   |

х |
----------------------------------------------------------------------------

Рабочая сила, поставляемая районами с низким уровнем развития |

х |

х |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

"Экспортные рабочие" стран Азии |   |   |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Нелегальные рабочии |   |

х |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Женская рабочая сила (молодые незамужние женщины) |

х |

х |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Экологические "беженцы" |   |   |

х |   |
----------------------------------------------------------------------------

Рабочие мигранты |

х |

х |   |   |
--- Table end---------------------------------------------------------------

Международный рынок труда - это сфера обмена, купли-продажи рабочей силы,
характер которых в значительной мере определяется интересами мирового
хозяйства. Они определяют условия найма международной рабочей силы,
величины оплаты и характер требуемого на рынке труда. Многообразие условий
развития мирового хозяйства и мирового сообщества формируют чрезвычайно
дифференцируемую по своему составу рабочую силу. Прежде всего международная
рабочая сила может различаться в зависимости от характера сфер
международной деятельности. Таковыми могут быть:

  
    межнациональные политические организации;