альтернативной отрасли, что на графике соответствует длине отрезка "cm".
Разница между значениями "cm" и "cn", т.е. отрезок "mn", отражает потери
общества от использования рабочего "x" в выбранной отрасли, поскольку в
альтернативной отрасли он бы дал больший предельный продукт "mc". Суммарные
потери общества от использования в этой отрасли дополнительных (N_2 - N_1)
рабочих равны площади треугольника AN2sN2d.

Рассмотрим другой случай, когда число нанятых в отрасли уменьшилось до
величины N_3. Покажем, что в этом случае происходят потери из-за
неэффективного использования труда. Выберем некоего рабочего "y", который
мог бы трудиться в этой отрасли по ставке заработной платы W y , но
вследствие сокращения числа нанятых не в состоянии этого сделать. Издержки
найма рабочего "y " в этой отрасли равны его предельному продукту в
денежном выражении в альтернативной отрасли, что на графике отражает
отрезок "r q ". Однако выгода от использования этого рабочего составила бы
величину его предельного продукта в денежном выражении в данной отрасли
(отрезок "p r "). Отрезок "q p " показывает потери общества из-за того, что
рабочий "y " трудится в альтернативной отрасли, а не там, где бы он мог
произвести больший предельный продукт. Площадь треугольника A N 3 s N 3 d
показывает суммарные потери общества из-за сокращения числа занятых в
выбранной отрасли.

До сих пор в анализе рассматривались трудовые отношения в условиях
совершенной конкуренции. Теперь перейдем к рассмотрению рынка рабочей силы
в условиях несовершенной конкуренции, которая, прежде всего,
характеризуется влиянием профсоюзов на предложение рабочей силы (на ставки
заработной платы), а также воздействием работодателей на спрос рабочей силы
(тоже на ставки заработной платы).

Воздействие профсоюзов на рынок труда. Как уже отмечалось выше, в условиях
совершенной конкуренции, когда на рынке рабочей силы действуют
неограниченное количество работодателей и необъединенных в профсоюзы
наемных работников, равновесная ставка заработной платы и количество
занятых устанавливается под воздействием спроса и предложения рабочей силы.
Равновесные уровни заработной платы W _1 и занятости N _1 соответствуют
точке пересечения кривых спроса и предложения (рис.15.).
Предположим, что в данной отрасли формируется профсоюз. Как правило,
профсоюз доступными средствами добивается установления ставки заработной
платы выше равновесной. По оценкам специалистов, заработная плата членов
профсоюзов отдельных отраслей промышленности в США и Канаде на 8-18% выше,
чем заработная плата неорганизованных в профсоюзы рабочих.

Допустим, что профсоюз добился ставки заработной платы на уровне W 2 . Это
значит, что рабочие данного профсоюза не могут предлагать свои услуги ниже
этой ставки. Как скажутся такие действия профсоюза на спрос и предложение
рабочей силы, ее эффективное использование, распределение дохода? Вполне
очевидно, что работодатели сократят спрос на труд, поскольку для них
выплачиваемая рабочим заработная плата является издержками, а так как
ставка заработной платы возросла, то работодатели не могут оставить число
занятых неизменным.

В условиях жестко фиксированного уровня заработной платы существенное
изменение претерпит кривая предложения рабочей силы: в силу того, что
ставка заработной платы не изменяется в зависимости от числа нанимаемых
рабочих, кривая предложения рабочей силы преобразуется в горизонтальную
линию на уровне W _2. Правее точки С она сольется с первоначальной кривой
предложения S , так как правее точки С все точки кривой S соответствуют
более высокому, по сравнению с W _2 уровню заработной платы. Пересечение
этой новой кривой предложения рабочей силы с кривой спроса D дает другую
точку равновесия E _2.

Как только что было отмечено, уменьшение числа занятых в отрасли приведет к
потерям от неэффективного использования рабочей силы, суммарная величина
этих потерь равна площади треугольника E 1 E 2 N 2 s .

Значительно изменится и распределение дохода. Чтобы показать, как это
происходит, обратимся к кривой спроса (рис.16.).

Каждая точка кривой спроса отражает стоимостную величину предельного
продукта рабочей силы. Положим, что в отрасли, где работало "a " рабочих,
нанимается дополнительно один рабочий и число рабочих становится (a + 1).
Тогда площадь фигуры А определяет доход, который приносит отрасли (a + 1)-й
рабочий. Соответственно площадь фигуры определяет предельный доход отрасли,
полученный вследствие найма (a + 2)-го рабочего. Продолжая подобные
построения, можно доказать, что для любого уровня занятости N площадь
фигуры O R E N , ограниченный сверху кривой спроса на рабочую силу,
соответствует суммарному доходу отрасли, полученному вследствие применения
всех вводимых факторов производства. поскольку при числе занятых N уровень
заработной платы равен W , то площадь прямоугольника 0 W E N показывает,
какая часть общего дохода идет на оплату труда. Оставшийся треугольник W R
E - это не что иное, как доход, обусловленный применением других факторов
производства.
Обратимся вновь к рис.16. Когда отрасль действовала в условиях совершенной
конкуренции, ее суммарный доход равнялся площади фигуры A E 1 N 1 O ,
которая суммируется из площадей 1, 2, 3, 4. Очевидно, что если профсоюз
устанавливает фиксированную заработную плату на уровне W 2 , то суммарный
доход отрасли сократиться и станет равным площади A E _2N 2O . Оставшиеся в
отрасли N 2 рабочих увеличивают суммарный объем причитающейся им заработной
платы на площадь 2, а площадь 4 отразит в этом случае доход от применения
других факторов производства.

Однако увеличение заработной платы N _2 рабочим неминуемо приводит к тому,
что (N _1 - N _2) рабочих должны покинуть эту отрасль. Кроме того, как
видно из рис.17., при уровне заработной платы данной отрасли могли бы
предложить свои услуги N _3 рабочих, но на (N _3 - N _2 ) рабочих не
предъявляется спрос.

Чтобы добиться повышения заработной платы и избежать потенциального роста
безработицы, профсоюз может искусственно сдерживать приток дополнительных
рабочих, ограничивая число членов профсоюза. Кроме того, профсоюз может